Tag Archives: tip

Morgen doe ik het eens anders – tips voor managers deel 6

kolbIn het onderwijs werken heel veel doeners. Mensen die van aanpakken weten en die worden gedreven door het credo niet praten, maar poetsen.  Het zijn de tegenhangers van de bezinners, de denkers en de beslissers (Kolb) en ze zijn niet zelden in de meerderheid. Een managers die weet met welke stijl de teamleden samenwerken is beter in staat mogelijke problemen voor te zijn. Deze tip gaat over bewust omgaan met de leerstijlen van de medewerkers.

Lees verder

Advertenties

Morgen doe ik het eens anders – tips voor managers deel 5

abcIn November bemande ik een stand op een grote techniekbeurs in museum Nemo.  Ik gaf leerkrachten informatie over een methode die de CED-Groep heeft ontwikkeld, Tica (een combinatie van taal en techniek). Tijdens de vele inspiratievolle gesprekken met bevlogen leerkrachten hoorde ik niet zelden de opmerking: “maar hoe gaan we dat allemaal doen. Het is al zo druk”. En dat is ook de realiteit, maar betekent niet dat je er niets aan kunt doen. Hierover gaat mijn volgende tip:

Lees verder

Morgen doe ik het eens anders – tips voor managers deel 3

angst-250_011In alle organisaties waaraan ik leiding heb gegeven trof mij telkens dezelfde ontwikkeling: het vermijden van het beoordelingsgesprek. Elk van de bedrijven had een persoonlijk ontwikkelingstraject afgesproken, maar op het moment dat er beoordeeld moest worden werd er telkens wel een uitvlucht gevonden om dit lastige gesprek te ontwijken.
Terwijl managers tijdens de POP- en functioneringsgesprekken nogal eens de fout maken een oordeel over het functioneren van de medewerker uit te spreken, op het moment suprême blijkt een respectvol beoordelingsgesprek toch lastiger te zijn dan gedacht. 
Wanneer u zich hierin herkent, dan helpt de volgende tip u om het voortaan anders aan te pakken.

Lees verder

%d bloggers liken dit: