Wie niet ziet dat hij het anders kan doen, zal het ook niet proberen. Het vergroten van het bewustzijn van uw teamleden zet aan tot waarnemen. Het geven van feedback d.m.v het terugkijken van videobeelden is een effectieve manier om teamleden inzicht te geven in hun eigen gedrag. Maar er zijn meer manieren.
Bij het versterken van het bewustzijn gaat het erom dat er niet wordt geoordeeld over het gedrag, maar er slechts wordt beschouwd. Een leuke manier om dit met een team te oefenen is door teamleden vragen aan elkaar te laten stellen. Vraag een teamlid om tijdens een bijeenkomst een probleem in te brengen.
Post Tagged ‘waarneming’
Morgen doe ik het eens anders – tips voor managers deel 2
Geplaatst door Menno van Hasselt op november 11, 2008
Geplaatst in Uncategorized | Getagged: bewustwording, informatie, managers, open vragen, opties, teamlid, tips, vragen stellen, waarneming | Leave a Comment »
2009: Jaar van Sterrenkunde
Geplaatst door Menno van Hasselt op september 19, 2008
Goed nieuws: 2009 is het Jaar van de Sterrenkunde.
Een goed moment om de leerlingen enthousiasmeren om naar de sterren te kijken en, uiteindelijk, in de wetenschap in te stappen: het primaire doel van het Jaar van de Sterrenkunde. Lees de rest van dit onderwerp »
Geplaatst in Uncategorized | Getagged: Delta, kennis, project, ruimtevaart, sterren wetenschap, sterrenkunde, waarneming | Leave a Comment »
